变电所工作总结,变电所试用期个人总结

时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，制定一份工作总结吧。可是怎样写工作总结才能出彩呢？以下是小编收集整理的电力设计试用期个人工作总结，欢迎大家分享。

岁末临近，新春将至，不知不觉中，20xx年已过去了。一年来，我站在厂、车间领导的正确领导和关怀下，在人员编制较少、工作量繁重的情况下，我们时刻要求每名员工，坚持“安全第一，预防为主”的方针，解放思想，奋力拼搏，在标准化建设、手指口述、业务技术学习、节约资金等方面取得了较好的成绩，全面优质地完成了上级领导下达的各项任务，保证了全厂生产任务的顺利完成。

一、围绕安全生产工作重点，组织和发动职工开展形式多样的事故隐患治理和监督检查活动

安全工作是关系职工切身利益的一件大事，今年以来，集团公司从上到下非常重视安全工作，我厂也不例外。安全工作更是细之又细、严之又严，变电站的工作性质更是如此。煤矿职工安全生产：“手指口述”法是一种针对煤矿高危行业的操作步复杂，环境条件多变，以煤矿企业岗位标准化作业标准为重点，这项工作对于变电站尤为重要，结合35kv变电站的实际工作，依据有关安全规程和作业规程，通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动，对变电站的停送电过程的每一道程序进行规范操作，达到了规程教学口语化，现场操作程序化，工序更替确认化，从儿避免：“三危”、消除隐患，杜绝事故，实现了我厂的安全生产。

围绕安全生产工作重点，组织和发动全站职工开展形式多样的事故隐患治理和监督检查活动，我站始终以设备标准化工作为中心。坚持把标准化建设作为重点来抓，力求使各项操作更规范化、标准化。

二、不断学习，提高全站人员的业务水平。

知识改变命运，学习造就未来。当今社会，不会学习就不会工作，不会学习更干不好工作。换句话说，要想干好工作就一定要会学习。因此我们要提倡加强学习，倡导学习工作化，尤其是我们的群监人员，一定要带头学习，要学规程，学措施，学岗位操作，学规范作业，学监督检查，要做到向领导学习，向会议学习，向现场学习，向事故学习，要掌握自然规律、吸取事故教训，积累宝贵经验，以改变日常的行为习惯。要将学习作为动力去改变自我，去影响他人最重要的`一条就是要提升全员的素质，使全员的认知境界和综合素质都得到逐步提升。长期以来，我站始终把职

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变电所是电力系统中非常重要的一环，它起着电能转换、传输和配电的关键作用。在过去的一段时间里，我作为一名变电所工作人员，参与了多个项目的运行和维护工作。通过这些工作经验，我深刻体会到了变电所工作的重要性和挑战性。在本文中，我将详细介绍我在变电所工作中的职责和工作内容，并总结出一些宝贵的经验和教训。

作为变电所工作人员，我们的主要职责是保障变电所的安全运行。这包括定期巡视设备，检查并排除潜在故障隐患，确保设备正常运行。同时，我们还要负责维护和修复设备，及时响应故障和紧急情况。这需要我们具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。在工作中，我始终坚持高标准、严要求，不断提升技术水平和解决问题的能力。

变电所工作需要我们与其他部门和单位紧密合作。在项目运行和维护过程中，我们经常需要与供电部门、维修人员以及上级管理机构进行沟通和协调。只有通过良好的合作，才能确保项目顺利进行和问题得到及时解决。因此，我注重加强团队合作意识，与各方建立良好的工作关系，互相支持和协作，共同完成项目目标。

另外，变电所工作也要求我们具备较强的应急处置能力。在实际工作中，我遇到过一些突发事件，如设备故障、供电中断等。面对这些情况，我们必须迅速作出判断，并采取相应的措施来处理。这需要我们冷静应对、沉着决策，以保障变电所运行不出现更大的问题。同时，我们要时刻关注工作安全，加强警惕性，防止事故的发生。

在变电所工作中，我积累了一些宝贵的经验和教训。要保持良好的学习态度，不断提升自己的专业知识和技能。电力行业变化迅速，我们必须不断跟进技术发展和行业动态，以适应新的工作要求。要加强与同事和上级的沟通交流，及时分享工作经验和教训，互相学习和提高。要注重工作细节，保持高度的责任心和敬业精神，以确保变电所工作的高质量和高效率。

变电所工作是一项重要而具有挑战性的工作。作为变电所工作人员，我们承担着保障电力系统稳定运行的重任。通过不断总结和经验积累，我们深化了对变电所工作的理解，提高了工作效率和质量。希望在未来的工作中，能够继续学习和成长，更好地为电力行业的

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20xx年我所紧紧围绕“推进农电体制改革、巩固规范化管理成果”主题，结合我所实际情况，采取了一系列做法，使全所工作开创了一个良好的开端，并取得了一些成绩和认识，总结出一些不足之处，以便于在以后工作中进行改进，在此我向领导们汇报工作如下。

第一由于我所经历了“9.25”事故等一些情况，针对职工队伍情绪不稳定、对立情绪较大。首先从稳定职工队伍着手，做到相信职工、尊重职工，充分发挥职工的积极性和能动性，使职工的能力得到了较好的发挥，形成全所同志团结一致、努力工作的良好工作局面。

第二、根据公司年初目标“争创一流供电所”，我所确定了“加强管理、提高职工技术素质、争创一流供电所”的目标。

(1)、认真落实各项规章制度,确保安全生产。根据我所实际情况，如安全意识较淡薄、设备落后、安全工器具不齐全、规章制度落实不到位等情况，首先加强落实安全管理的各项组织措施和技术措施，加强安全教育，认真落实安全生产责任制，组织开展了春季和夏季安全大检查，查出配电间漏雨21处等许多不安全情况，加强农电安全宣传和教育培训，组织安规的学习和考试，确保20xx年度不发生责任考核事故。

（2）、结合公司新营销系统的推广工作，大力培训职工的计算机知识和用电业务知识，使所有营销职工具备必备的营销理念和知识。职工初步掌握了一定的计算机录入等一些初步的技能，并对供电企业使用的十七种传票进行了系统的如何使用、考核期限等进行培训，结合我所实际情况，制定了一系列的奖惩考核办法，通过改革明确了各个岗位的责任和权利，做到凡是有人管、凡事有章可循。

（3）、建立和加强了临时工的用工管理，形成了一套有效的临时工的使用、管理和激励机制，坚持“依法用工、合法管理”的原则，解决了临时工的后顾之忧，促进了企业的发展。根据我所实际情况，制定了各项制度的奖惩办法，尤其是劳务返回分成进行制度化分配，减少了矛盾，体现了民主管理。

第三、在完成主业工作的同时，积极开展各种多种经营，提高我所的经济效益，提高职工的经济收入，并通过绩效考核，调动了职工的积极性。上半年我所完成居民电表安装450只、小用户电

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导语：2010年社区计生工作总结

200x年上半年，我部全部职工在局班子的精确带领下，以进步经济效益为中间，真抓实干，奋力拼搏，较美满地结束了各项经济指标和工作任务，兑现了“时候过半，任务过半”，现将我部上半年的工作总结以下。

1、紧张经济指标结束环境

1、供电量

结束供电量2.218亿kwh，同比增加12.9%，超过任务指标2515万kwh。

2、线损率

结束扫数公用线损率4.53%，同比下降0.12个百分点；35kv线损率0.95%，同比升高0.09个百分点，比任务指标低1.05个百分点；10kv线损率3.9%，同比下降0.8个百分点，比任务指标低1.1个百分点；0.4kv线损率6.24%，同比下降0.27个百分点，比任务指标低1.76个百分点。

3、电费采纳

上半年应收电费1285

7、09万元，实收12876.87万元，电费采纳率100%；此中冲减旧欠电费19.78万元，占旧欠总额的23%；上交电费8924.86万元，兑现毛收益3932.23万元。

4、电价

结束10kv售电单价549元/千度，比客岁同期增加22元/千度；0.4kv千度差价223元/千度，比客岁同期增加28元/千度。

5、均匀功率因数

35kv均匀功率因数结束0.93，比客岁同期上升0.01；10kv均匀功率因数结束0.92，比客岁同期上升0.01。

2、紧张工作任务结束环境

1、农电办理常抓不懈，供电所典范化办理程度明显进步

早在2000年，我局便肯定了以供电所的工作为重点的工作思路，供电所工作的好坏直接感化到我局集体经济效益，策划部作为全局九个供电所的主管部室，上半年针对供电所典范化办理紧张做了以下几项工作：

（1）订定公告了《供电所典范化办理考核方法》及考核细则，每季度第一个月对上季度各所典范化办理工作进行查抄考核，考核结果作为年末评优的根据，促使各所把典范化办理工作纳入常态运行机制。4月份，会同生技、运行、安监等部室对供电所进行了第一季度典范化办理查抄考核，查抄增进结果明显。

（2）订定公告了《供电组构筑标准》、《